1989年,日本推行男女雇用机会金等法。
这一年进公司的(🍝)社会新鲜人被称为「雇(🔝)均法」第一代。
背负着国家的期待与(yǔ )社会舆论(😀)、在男性社会中受到不明理对待却力争上(shàng )游。渐渐地,女性受到重视,也(yě )慢慢的被交付重大任务。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性不得不(🈶)从中择(📂)一的(de )状况…。
时代演(yǎn )变,国家开始提倡生育,减少少子化以及让女性担任管(😄)理阶层等(😢)新政策。
职场性骚扰(rǎo )、对于没有小孩的女性、(🎿)孕妇的偏见等问题时而不时浮出。
在充(🐰)满了火药(yào )味、(🍉)四面楚歌(gē )的职场奋斗、苦恼、恋爱───。
这(💄)是个即将(jiāng )迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的故事,也同样是(shì )你我(👛)将会遇(💩)到的事。
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